Certo, è un rospo che possiamo ingoiare solo per far fronte all'emergenza, se così possiamo definirla, visto che ogni inverno arriva l'influenza ed ogni estate, tra caldo e ferie da assegnare, ci troviamo sempre al solito punto di partenza: accorpamenti improponibili di reparti (Urologia, Chirurgia e Ortopedia, ad esempio), drastico calo dei servizi e turni massacranti per chi rimane in corsia.
Questo ricorso a personale interinale, ne prenda atto l'Assessore regionale e la Dirigenza ASL5, è un chiaro segnale di quanto diciamo da tempo: mancano gli infermieri non per potenziare i servizi ma addirittura per mantenere attivi quelli che abbiamo!
Siamo la ASL ligure col rapporto più deficitario tra popolazione ed infermieri e al contrario di quanto possano affermare, senza logica alcuna, il Direttore Generale e la nuova Direttrice Sanitaria, noi siamo in una condizione di deficit estremo. Mentre la ASL ligure che ha il rapporto più basso tra infermieri e popolazione, la ASL4 Chiavarese si attesta sui 5,29 infermieri ogni 1000 abitanti, noi ne abbiamo appena 4,64 per altro contro anche una media nazionale, già comunque tra le più basse d'Europa, di 6,2 infermieri ogni 1000 abitanti.
Abbiamo dunque il 30% di risorse umane in meno rispetto alle altre aziende sanitarie liguri e non possiamo permetterci di risolvere sporadicamente le crisi stagionali, che ci bussano puntuali alla porta, con personale assunto a tempo!
L'infermiere non è un mestiere, è una professione altamente specializzata. Per questo dobbiamo assumere infermieri a tempo indeterminato senza ricorrere al lavoro, dequalificante, mordi e fuggi.
Con tutta la buona volontà e la preparazione individuale, che nessuno mette in dubbio, un infermiere in 20 o 30 giorni di servizio non può certamente assimilare la professionalità necessaria. Il personale deve essere giustamente motivato ed addestrato, deve saper lavorare in equipe con i colleghi e deve conoscere alla perfezione i protocolli e la struttura in cui presta servizio per offrire al paziente le migliori cure possibili, anche in situazioni di estrema emergenzialità e queste sono competenze che non si inventano in pochi giorni!
Non saremo disposti a tollerare altri ricorsi a chiamate interinali, per noi questa deve essere l'ultima volta. Vogliamo vedere varato un concorso che aspettiamo da mesi e che ancora latita, nonostante le continue promesse. Vogliamo si assumano infermieri a tempo indeterminato e che si dia seguito alla mobilità per quegli infermieri che, avendo vinto un concorso, aspettano, da tempo, di potersi trasferire in ASL5.
