Coop Liguria dalla parte delle donne In evidenza

Il 25 novembre, tutti gli ipermercati allestiranno una cassa con accessori rossi per ricordare le vittime di femminicidio. Alla Spezia anche uno spettacolo al Dialma.

Venerdì, 23 Novembre 2018 09:57

 

Impresa a netta prevalenza femminile e sensibile al tema delle Pari Opportunità, Coop Liguria aderisce alla Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, mettendo in campo una serie di iniziative.

Domenica 25 novembre, tutti gli ipermercati, da Sarzana ad Albenga, realizzeranno allestimenti alle casse per ricordare le vittime di femminicidio, nell’ambito della campagna nazionale Posto Occupato, che invita a riservare un posto in luoghi pubblici – a teatro, sul tram, a scuola, in metropolitana, nel nostro caso negli ipermercati – per una donna che non c’è più perché un uomo ha posto fine alla sua vita. Gli allestimenti saranno ideati dalle stesse lavoratrici, che hanno aderito volentieri all’iniziativa.

Sempre nella giornata del 25 novembre, tutto il personale Coop indosserà una spilla per dire no alla violenza sulle donne.

Molte sono anche le iniziative proposte da Coop Liguria, in diverse località, nei suoi programmi di attività culturali e per il tempo libero.

Alla Spezia, domenica 25 novembre, alle 16,30, presso il Centro culturale Dialma Ruggiero, il Teatro dell’Ortica proporrà lo spettacolo a ingresso libero ‘Amori di sola andata’, che trae spunto dai percorsi avviati dal Teatro con i centri antiviolenza del Comune di Genova e con i carcerati detenuti per reati a sfondo sessuale. I testi, di Marco Tulipano, sono in parte ricavati da esperienze dirette. Lo spettacolo, a ingresso libero, è offerto da Coop Liguria in collaborazione con UDI.

L’adesione di Coop Liguria alla Giornata internazionale contro la violenza sulle donne è coerente con le azioni di tutela delle lavoratrici che la Cooperativa attua fin dal 1996, quando fu tra le prime imprese in Italia a dotarsi di un Codice Antimolestie. Tutti i lavoratori di Coop Liguria possono contare su forme di parziale autogestione dell’orario di lavoro, che permettono di conciliare meglio impegni professionali e personali, e su una pianificazione a lungo termine delle presenze festive e domenicali. In Coop Liguria, infine, è attiva una Commissione interna Pari Opportunità che garantisce parità di trattamento sul lavoro a uomini e donne.

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