La riunione segue il tavolo tecnico di mercoledì 6 giugno, durante il quale i sindacati, un rappresentante delle aziende e i dirigenti regionali e provinciali del Settore lavoro, hanno deciso l’iter con cui procedere per l’inserimento lavorativo degli ex lavoratori dipendenti della Fattoria di Marinella.
Le aziende presenti - una decina - hanno manifestato a sindacati e funzionari degli uffici per l’impiego la loro intenzione di procedere tramite contratti di tirocinio lavorativo alla riqualificazione dei dipendenti che vorranno aderire a questo percorso lavorativo e formativo all’interno delle aziende.
L’iter inizierà l’11 giugno, quando gli uffici periferici del lavoro si riuniranno con gli 8 lavoratori dipendenti rimasti disoccupati che nel frattempo hanno dichiarato la loro disponibilità al lavoro presso il centro per l’impiego di Sarzana, e avvieranno i colloqui personali.
Questa iniziativa permetterà agli interessati di tornare ad avere una occupazione e riqualificarsi dal punto di vista professionale.
Le spese, in questa prima fase che durerà all’incirca 6 mesi, saranno sostenute integralmente dalle aziende ospitanti senza oneri a carico delle istituzioni. Regione Liguria e gli organi del lavoro regionale e provinciale potranno intervenire invece nella seconda fase, quando da un percorso lavorativo e formativo le aziende e i lavoratori dovranno decidere se trasformare questo primo approccio in un rapporto di lavoro subordinato, con possibilità di incentivi economici e finanziari da parte della Regione.
