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Tpl, Filt Cgil: "Bene l'affidamento in house. Ora deve migliorare la qualità del lavoro e del salario"

La Segreteria spezzina punta su svolta green e qualità del servizio e pone al centro il riconoscimento per i lavoratori.

Bus "green" Bus "green"

Il percorso dell'affidamento in house giunge finalmente al termine, con l’affidamento diretto ad Atc Esercizio Spa e ai suoi lavoratori.

Davanti a noi ci aspettano 10/15 anni di servizio in cui l'azienda, dopo aver perseguito con determinazione un obiettivo per niente scontato, sarà chiamata, ancora una volta, a confrontarsi col futuro. Qualità del servizio e svolta green, in parte già intrapresa, saranno gli elementi chiave per rilanciare il TPL nel post covid del nostro territorio.

In prima linea, come sempre, ci saranno i lavoratori che, con la serietà e professionalità che da sempre li contraddistingue, sono stati, sono e saranno i coprotagonisti dei risultati ottenuti e di quelli che dovranno necessariamente essere conseguiti nei prossimi anni. E’ giunto il momento che il piano industriale che ha traguardato all'affidamento in house trovi completa attuazione. La CGIL ci ha creduto sin dal primo momento, anche quando era più facile sostenere che era tutta una farsa.

Ora è giunto il momento di aprire un tavolo di confronto che ponga al centro dell'attenzione il rilancio del servizio pubblico e il giusto ed equo riconoscimento economico per i lavoratori che in questi anni hanno sopportato molti sacrifici permettendo il risanamento dell'azienda.

Ora dobbiamo migliorare la qualità del lavoro e del salario.


La Segreteria Filt Cgil della Spezia

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