Diversi i moduli previsti. Lezioni da fine aprile.
La presentazione on line del servizio aperta a tutte le aziende gli interessate. Martedì 29 marzo ore 10.30
Fondamentali anche gli investimenti su ricerca ed ITS.
300 mila euro a disposizione.
Ultima opportunità di formare on line i tuoi lavoratori
Calendario molto denso.
Val di Magra Formazione si rivolge agli under 30.
Per percorsi nel settore nautico.
600 ore tra lezioni teoriche e stage.
Le lezioni inizieranno il 2 marzo.
Venerdì 11 febbraio.
Per diciotto allievi dei corsi di formazione professionale in ambito portuale-logistico della Scuola Nazionale Trasporti.
Il 93% dei lavoratori ha completato il percorso
Organizzato da Confartigianato.
Organizzati da CNA Agroalimentare La Spezia.
Diretti a estetiste, parrucchieri e tatuatori.
Per formare professionalità molto richieste dal mercato.
Organizzato da CNA e gratuito per gli associati.
12 seminari online gratuiti aperti a tutti gli operatori immobiliari.
27 i posti a disposizione nel complesso.
Prevedono sia lezioni in aula che stage in azienda.
Il Presidente sottolinea l'impegno della Regione, tramite la formazione e i Centri per l'Impiego, per aiutare le aziende a trovare le professionalità di cui hanno bisogno.
Figura professionale molto richiesta.
Per promuovere una fruizione del territorio sempre più consapevole e rispettosa.
Il 30% dei partecipanti avrà la possibilità di essere assunto.
Sia on line che in presenza.
Un progetto per la formazione dei giovani, ma anche un modo per promuovere il territorio e la sua identità culturale.
L'Assessore Cavo: "Un'offerta che tiene conto dei settori trainanti della nostra regione".
Si tratta di un lavoro impegnativo che consiste nel carico e scarico merci all'interno di un magazzino.
Il corso avrà inizio lunedì 15 novembre
La lezione sarà tenuta da CFP Informatica Srl ed è in programma per mercoledì 20 alle ore 10 su zoom e si rivolge alle imprese e agli studi di consulenti del lavoro.
Le lezioni inizieranno il 18 ottobre.
Due eventi che costituiscono sicuramente un momento di sviluppo per la formazione costante del professionista
2000 ore di formazione, di cui 800 di stage in aziende.
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